今まで働いていた会社を辞めたときに、それまでの健康保険は使えなくなります。退職後、それまでの会社の任意保険制度に加入する人もいれば、国民健康保険に入る人も多いでしょう。

保険に入る他に選択肢として、所得が低い場合は、親族の扶養に入ることができます。被扶養者として認定されれば、保険料を払うことなく保険の給付を受けることができます。

（父母や祖父母）
２、生活の面倒をみてもらっている配偶者。（内縁関係も含みます）
３、生活の面倒をみてもらっている子、孫、弟妹。

４、上記１?３以外で同居し、生活の面倒を見てもらっている親族。（３親等以内）
５、内縁関係にある配偶者の父母および子。

（同居していることが前提）
＜収入の認定基準＞
１、同居している場合
年間収入が１３０万円未満で、なおかつ被保険者の収入の半分以下。

退職後や失業後も安心して医療を受けることができるよう、健康保険の制度を利用して健康な生活を送りましょう。

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